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Hast Du ein klares Visionsbild für Deine Zukunft?

In meiner Zeit als Change Managerin habe ich gelernt, wie wichtig Orientierung ist, gerade dann wenn der Weg noch nicht klar ist.

Wir haben es alle schonmal erlebt, wenn Reorganisiert oder ein Innovationsprozess im Unternehmen gestartet wird, fehlt oft ein klares Zielbild oder eine gemeinsame Vision, gleichzeitig sind viele Details des Weges noch offen.
Das führt zu Missverständnissen, Frustration und Ressourcenverschwendung.
Das muss nicht sein.

Es liegt in der Natur der Veränderung, dass sie sich selten von Anfang bis Ende planen lässt.
Was im Veränderungsprozess aber immer Orientierung gibt, ist ein gemeinsames Verständnis davon, wofür die Veränderung eigentlich wichtig ist.

Eine Unternehmensvision oder ein gutes Team-Leitbild kann dabei Orientierung geben, auch wenn noch nicht jeder nächste Schritt feststeht.
Diese Erfahrung begleitet mich bis heute.

Auch die eigene Entwicklung braucht keinen perfekten Plan.
Sie braucht eine klare Vision.

Gerade wenn eine Frau an einem Punkt steht, an dem sich beruflich etwas verändern könnte, ist häufig schon viel in Bewegung:
▫️bisherige Vorstellungen passen nicht mehr ganz,
▫️neue Möglichkeiten tauchen auf,
▫️Prioritäten verändern sich
▫️ und gleichzeitig ist noch nicht klar, wie die eigene berufliche Zukunft konkret aussehen soll.

Dann kann es enorm entlastend sein, erstmal eine klare Richtung zu entwicklen.

Zu verstehen, was künftig wichtig ist:
Welche Rolle Arbeit im eigenen Leben spielen darf und was sich beruflich verändern soll und was erhalten bleiben darf.

Wenn Orientierung vorhanden ist, müssen nicht alle Fragen beantwortet sein.
Der nächste Schritt darf sich entwickeln.

Diese Erfahrung als Change Managerin fließen heute sehr direkt in meine Arbeit als Coach und Consultant ein:
Ich unterstütze Frauen dabei, eine eigene Vision für das leben zu entwickeln, dass sie künftig führen wollen, auch wenn der gesamte Weg noch nicht sichtbar ist.

Vielleicht ist das eine der wichtigsten Gemeinsamkeiten zwischen organisationaler und persönlicher Veränderung:
Es muss nicht jeder Schritt klar sein, um sich bewusst auf den Weg zu machen.