Female Coaching & Consulting

Meine Erfahrungen und Kompetenzen wirksam kombiniert.





 


 WAS MICH ANTREIBT 

Meine MISSION ist es, Frauen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial in Arbeitskontexten zu entfalten. Dazu berate ich nicht nur Frauen in ihren individuellen Veränderungsprozessen sondern auch Unternehmen, die weibliche Führungsqualitäten in ihren diversen Führungsteams fördern und nachhaltig in ihrer Organisation etablieren möchten.

Mit individuell angepassten Strategien und meinem empathischen Ansatz begleite ich Frauen, Teams und Organisationen in Prozessen der Veränderung. Der Fokus liegt darauf Mehrwerte zu erkennen und bereichernde Aspekte wirksam zu integrieren, um in der eigenen Entwicklung und im Zusammenwirken langfristig erfolgreich zu sein.

Gelebte und integrierte weibliche Qualitäten stärken nicht nur individuelle Frauen in ihrem Arbeitskontext. Vielmehr glaube ich, dass Diversität einen positiven Einfluss auf inspirierende und kraftvolle Zusammenarbeit in diversen Teams hat.


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  WAS ICH MITBRINGE 

Meine WURZELN habe ich als Diplom-Wirtschafts-Ingenieurin in der technischen Industrie. Als Young Professional, 
Team Lead, Head-of Department und Projekt Managerin
habe ich zunächst eine klassische Konzernkarriere gemacht
und habe erlebt, was es bedeutet, sich in traditionellen
Strukturen zu bewegen – und gleichzeitig den eigenen
Führungsstil zu entwickeln.

Ich habe früh Führungs- und Projektverantwortung
übernommen und mich bewusst auf meinem Weg begleiten
lassen – durch Leadership Coaches und Business Consultants. 
Diese Außenperspektiven waren für mich ein Schlüsselfaktor:
Sie haben mir neue Denkansätze ermöglicht und meine
Wirksamkeit im Business deutlich gesteigert.

Meine ZWEITE Karriere wurde beflügelt durch einen Master
in Business Consulting und die Ausbildung zur Systemic
Business Coach. All das hat mich für einen neuen Weg in
der Unternehmensberatung motiviert.

Seit vielen Jahren liegt mein Schwerpunkt nun auf Change
Management und Leadership Coaching.

Ich war Führungskraft in verschiedenen Branchen, in der
Frauen oft unterrepräsentiert sind. Ich habe mich ausprobiert,
neu erfunden und stetig weiterentwickelt – nicht trotz,
sondern gerade durch den Austausch mit Menschen, die mir
von außen neue Perspektiven ermöglicht haben.


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  WOFÜR ICH STEHE 


Als erfahrene weibliche Führungsperson und langjährige Unternehmensberaterin in weniger diversen Teams, habe ich selbst oft nach Sparring und Austausch mit erfahrenen Frauen gesucht. Ich habe in dieser Zeit persönlich von Coaches und mit meinen Teams von Consultants profitiert. Das kann ich heute zurückgeben.

Heute bin ich Female Leadership Expertin, Empowerment Coach, systemische Beraterin, Business Consultant und selbständige Unternehmerin  – und begleite Frauen, die in ihrer Führungsrolle kraftvoll wachsen wollen und Unternehmen, die Veränderungen in der Arbeitswelt wirksam gestalten und von Mehrwerten profitieren wollen.

Ich teile meine Erfahrungen, bringe meine Kompetenzen wertstiftend ein, höre genau hin und stelle zielgerichtete Fragen – um Potenziale sichtbar zu machen, Perspektivwechsel zu generieren und mutige Schritte zu ermöglichen.

Denn echte Veränderung beginnt mit einem klaren Blick – von innen und außen.

 

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 Menschen, die mit mir zusammengearbeitet haben 




Lisa-Marie Hahne-Pöppl


Grit ist eine außergewöhnliche
Leadership Coach und ein 
Rollenvorbild.

Mit ihrem fundierten Wissen
zur Begleitung von
Veränderungsprozessen hat
sie meine berufliche und
persönliche Entwicklung
tiefgreifend beeinflusst. 


Grits Fähigkeit, sich auf meine
Stärken zu konzentrieren,
während sie mich
zielfokussiert begleitet und mir
gleichzeitig Raum gibt, mich
weiterzuentwickeln, hat mich
dazu ermutigt, in meine heutige
Team Lead Rolle hereinzuwachsen.


Ich bin wirklich dankbar dafür,
mit ihr zusammengearbeitet zu
haben.



Andreas Amerkamp


Grit ist ein echtes Vorbild als
Begleiterin in Prozessen
der Veränderung.


Sie verbindet ihr Einfühlungs-
vermögen und ihr systemisches
Denken mit echtem Interesse
und einem menschlichen Ansatz
für Veränderungen.


Darüber hinaus nutzt Grit
ihre Menschenkenntnis, um die
richtigen Fragen zu stellen
und Perspektivenwechsel
zu ermöglichen und
andere zu befähigen ihr
Potenzial zu entfalten.


Die Zusammenarbeit mit ihr
war für mich eine wirklich
bereichernde Erfahrung.
Vielen Dank, Grit



Alina Basdorf


Während einer großen
persönlichen und beruflichen
Veränderung hat Grit
mich unterstützt und begleitet. 

Besonders hervorheben möchte
ich ihre herzliche und zeitgleich
professionelle Art, ihre
Fähigkeit wertschätzend und
gleichzeitig zielführend zu
kommunizieren sowie ihr
Engagement im Bereich
Female Empowerment und
Leadership Coaching. 


Ihre fachliche Kompetenz,
Leidenschaft und die Fähigkeit
insbesondere Frauen zu
inspirieren, machen sie zu einer
herausragenden Coach und
Mentorin.


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